Dra. Samira Zeinedin – OAB 46.589/PR. Advogada trabalhista em Foz do Iguaçu – PR, auxilio trabalhadores a entender seus direitos e buscar reparação com segurança jurídica, acolhimento e sigilo. Atendimentos presenciais e online para todo o Brasil.
Dra. Samira Zeinedin – OAB 46.589/PR. Advogada trabalhista em Foz do Iguaçu – PR, auxilio trabalhadores a entender seus direitos e buscar reparação com segurança jurídica, acolhimento e sigilo. Atendimentos presenciais e online para todo o Brasil.
Quando surgem perguntas sobre salário, FGTS, férias, rescisão ou horas extras, o advogado ajuda a entender cada detalhe.
Excesso de trabalho, falta de pausas e pressão constante podem indicar direitos sendo violados — e precisam de análise jurídica.
Quando o trabalhador sente que algo está errado no emprego, mas não sabe por onde começar, o advogado trabalhista traz clareza e orientação.
Situações como assédio, humilhação ou tratamento desigual exigem proteção e ação imediata de um profissional.
Dinheiro não pago, verbas retidas ou cálculos incorretos geram perdas reais que só um advogado pode recuperar com segurança.
O receio de ser demitido, prejudicado ou perseguido por exigir direitos é comum — e a orientação jurídica pode evitar danos maiores.
Sou advogada trabalhista atuante na defesa dos direitos de trabalhadores e trabalhadoras que enfrentam situações como demissão injusta, assédio moral, acúmulo de funções, cobranças excessivas, verbas não pagas e inseguranças no ambiente de trabalho. Minha missão é oferecer orientação jurídica clara e eficaz para quem vive conflitos, dúvidas ou momentos difíceis na vida profissional.
Realizo atendimentos online em todo o Brasil e presencialmente em Foz do Iguaçu, sempre com abordagem humanizada, escuta ativa, acolhimento e total sigilo. Meu compromisso é garantir que você compreenda seus direitos, tenha segurança para agir e receba o suporte jurídico que realmente faz diferença.
Os atendimentos são realizados em um ambiente reservado e acolhedor, ideal para quem busca a confiança e a segurança do contato presencial com uma advogada trabalhista.
Realizado por videochamada segura e sigilosa, o atendimento online oferece praticidade, conforto e a mesma qualidade de uma consulta trabalhista presencial.
Análise de rescisões de contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo empregador.
Formalização legal de uma relação de emprego anteriormente não registrada.
Entenda os critérios e procedimentos para a revisão de justa causa no ambiente de trabalho.
Prestamos consultoria jurídica para proteger os direitos de gestantes em casos de demissão durante a gravidez.
Assessoria para garantir seus direitos em casos de acidentes de trabalho e obter as devidas compensações.
Auxilio na resolução de questões legais relacionadas à redução ou inexistência de intervalos durante a jornada de trabalho.
O assédio moral exige que sejam realizadas práticas humilhantes de forma reiterada, com uma certa frequência e duração. Já no dano moral um simples ato gerador de ofensa à honra pode caracterizá-lo.
Asseguramos o cumprimento das normas de proteção ao trabalhador e a obtenção de benefícios justos.
Garantimos a defesa dos seus direitos trabalhistas, assegurando que cada hora extra trabalhada seja devidamente reconhecida e remunerada.
Sim. Muitos problemas podem ser evitados quando o trabalhador busca orientação antes da demissão, como erros no registro, irregularidades no contrato e situações de assédio. Um advogado ajuda a agir com segurança.
Isso varia conforme o profissional. Em geral, a consulta inicial serve para entender o caso, analisar documentos e orientar sobre os direitos envolvidos. Cada advogado define sua forma de atendimento
Sim. Após sair da empresa, o trabalhador tem até 2 anos para processar, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Entender esses prazos evita a perda de valores importantes.
Não. Além de processos, ele oferece orientação preventiva, esclarece dúvidas, faz cálculos trabalhistas, analisa contratos e ajuda a resolver conflitos sem judicialização.
Sim. Muitos conflitos podem ser resolvidos por acordo extrajudicial, com assinatura homologada e segurança jurídica, evitando audiência e diminuindo o desgaste emocional.
Talvez ninguém tenha percebido o quanto você tem lutado silenciosamente no trabalho, mas eu percebo — e quero te ajudar. A orientação trabalhista é o espaço onde você não precisa ser forte o tempo todo, onde você pode falar sem medo, entender seus direitos com clareza e dar o primeiro passo para se proteger e se fortalecer. Aqui, você encontra apoio, segurança e acolhimento para reconstruir sua tranquilidade profissional.
Edifício Center Foz – Av. Jorge Schimmelpfeng, 600, Sala 10 (Térreo) Foz do Iguaçu – PR | CEP 85.851-110
(45) 99107-5180
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